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近年来，南江县充分依托阳光工程、扶贫工程、品牌工程等农民工培训项目，创新培训方式，改革培训模式，着力提升农民工综合素质，努力提高培训效益。 一是政府买单，开展“订单培训”。充分发挥县职中、小河职中、春兰科技学校等职业技术学校和县劳动就业培训中心的培训主阵地作用，按照“用工企业下订单、培训机构下菜单、政府投入来买单”的“三单”模式，在北京、深圳等地与26家用工单位签订用工合同，按照用工单位需求和专业，对45岁以下农村劳动力开展技能培训。今年，全县有针对性地培训机动车驾驶员、电脑操作员、市场营销员、服装裁剪员、宾馆餐饮服务员、电焊工1.3万余人次。 二是校企联办，开展“联合培训”。坚持按需培训、注重实效的原则，以劳务市场需求为导向，以提高就业能力为目标，指导各培训学校与外地企业和本地劳动密集型企业合作，由企业提供资金、实习场地和设备，培训基地组织培训人员，共同为企业培训输出合格员工，走出一条“校企双赢”的农民转移培训新路子。小河职中、春兰科技学校等职业技术学校积极创新培训机制，加强与用工单位的联系，先后与恩斯迈电子有限公司、深圳精裕电子、唯冠科技、联想集团、中兴通讯、立讯电子等60多家国内外知名企业合作，开展联合培训，实现由“输血式”培训向“造血式”培训转变，尽力满足劳务市场需求。今年，全县有组织地培训输出各类技能型、操作型技术人才2.3万人次。 三是结合“三化”， 开展“上门服务”培训。抓住南江奋力推进“新型工业化、农业现代化、新型城镇化”的有利契机和每年冬春之际农民工大量返乡的有利时机，大力实施流动课堂培训，深入乡镇、村社、田间地头，依托核桃、银花、黄羊、矿产、旅游等特色产业，采取直接办班、举办技术讲座等多种形式，向农民传授产业化知识和技能；以及深入青岛、西安、北京、河南等农民工集中地开展建筑、采掘等专业的技能培训和农民工基本权益保护、《劳动合同法》、《就业促进法》、城市生活小常识等培训，散发宣传资料2万余份，培训达万余人次，做到农民工走到哪里，培训就跟到哪里。今年，全县共开展农民实用技术培训达20.4万人次。(南江农办 何全修）
编缉：吴芸 |
