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山东种业集团:坚持改革创新,尽快入列打好“种业翻身仗”的“山东舰”!

来源:人民日报客户端山东频道 作者: 发布时间:2022-09-30
摘要:山东种业集团围绕农林牧渔良种开发,主打科技惠农服务产品创新,党委书记、董事长段友臣向参加国企改革看山东主题采访新闻媒体介绍了山东种业的改革蝶变立足农业产业链源头创新,拓展科研成果转化市场优势,努力探索服务三农新途径、新模式、新业态。 传承红

  

     “山东种业集团围绕农林牧渔良种开发,主打‘科技惠农’服务产品创新”,党委书记、董事长段友臣向参加“国企改革看山东”主题采访新闻媒体介绍了山东种业的“改革蝶变”——“立足农业产业链源头创新,拓展科研成果转化市场优势,努力探索服务三农新途径、新模式、新业态。” 

  传承“红色”种子 强党建凝心聚力 

  记者了解到2020到2022年这个时段,恰与种业集团班子配备、与企业划转整合到规范运营阶段高度重合。

  三年多前,山东种业集团由科研机构划转省国资委统一监管。乍一进入国资国企赛道,一系列的不适应凸显,党建零基础、经营无收益,企业体量小、底子薄,行业地位低、影响弱。然而时间和机遇不等人,世界种业“生物技术+信息化”第四次科技革命加速演进,国际种业巨头重组浪潮正劲,国内种业由传统种业向现代种业跨越,业内央企、民企乃至跨界竞争激烈。

  山东种业集团直面“内忧”和“外患”,牢牢把握种业发展历史机遇和农业发展趋势,开展“解放思想、改进作风、推动发展”大讨论,凝聚共识、汇聚力量。紧紧围绕“保育测繁推加用”种业链,聚焦“种业+”产业模式,确定了“一个核心、两轮驱动、三大主业、四个平台、五类产业”战略路径,努力培厚企业后发先至的潜质优势,全力打造全国种业的领军企业。

  始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿改革发展全过程,坚持“党建先行”健全机构、立柱架梁。全面完成集团及权属企业“党建入章”,集团党委及基层党组织制定党委研究决定、前置研究讨论和负面事项“三张清单”,全部建立“第一议题”制度,规范“三重一大”决策程序,党委“把方向、管大局、促落实”作用有效发挥。

  牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向,抓基层、打基础、苦练基本功,党建与经营深度融合、互促双丰。党员发展“扣好第一粒扣子”,党建工作责任制考核逐级开展,党建强基、品牌、头雁、对标、激励“五大工程”扎实推进,打造了“在希望的田野上”“科企联建、科创共业”等党建品牌,“支部联建赋能党建提升”入选“省管企业党建百佳案例”。

  以党建为统领,山东种业集团上下顺势而为、提速发展,“解放思想、改进作风”人心思上,“抗疫备耕、科技助农”正气充盈,生产经营主要指标几何倍增,行业市场影响力“跨维提升”,初步站稳农业转型升级的“上风口”,开始步入高质量发展的快车道。

  智造“创新”种子 抓改革激活动能 

  国企改革三年行动以来,山东种业集团牢记自身功能定位,不折不扣贯彻省委、省政府及省国资委决策要求,先锋落实党中央“立志打一场种业翻身仗”总体部署,契合黄河流域生态保护、种业强省等国家和区域战略,坚定扛牢“种业强省”历史使命,走出独具种业特色的国企改革发展之路。

  深入贯彻“两个一以贯之”,落实中国特色现代企业制度,完善法人治理体系,集团及权属企业董事会实现应建尽建,经理层成员任期制和契约化管理全面推行。用好科研人员兼职创新创业、国企混改等政策,清单化推进改革,“倒计时”行动攻坚,探索“科研优势+国企体制+民营机制”。

  把推进三项制度改革,作为深化改革关键一招。落实任期制和契约化管理,集团及31家权属企业经理层100%契约化,“社会招聘+内部竞岗”机制常态化运行,“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”。用工全面市场化,全员绩效考核实现全覆盖,形成营销、管理、专业技术、财务、操作五大序列薪酬体系,专业口、一线岗成为“香饽饽”,激发干事创业热情“有岗必创效”,根治行业传统弊端。

  把产业升级,作为改革创新的核心任务之一。坚持躬耕实业,紧紧围绕种业“保育测繁”创新链布局产业链。加快筑基“4+2”产业阵型。以旗下优势企业为班底,优先布局农作物种业、果蔬种子种苗、畜禽水产种业、昆虫微生物种业四大种业产业,全力扶持培育板块龙头企业做大做强,带动产业快速发展。契合行业发展方向聚力打造农业技术服务、科技成果转移转化两个服务平台。

  随着“42”产业阵型初具,山东种业集团在服务乡村振兴战略中,新旧动能加快转换,鲁研、鲁蔬、鲁保、奥克斯等细分行业“隐形冠军”走向前台。农业农村部最近印发的《关于扶持国家种业阵型企业发展的通知》,山东种业集团权属企业入选奶牛“补短板”、小麦“强优势”两大领域,担纲种业强优发展重任。

  通过科研和产业平台,山东种业集团畅通了科技成果转化渠道,又搭建了实验室到田间地头的科技研发应用、信息互通高效通道,还形成了科研机构人才向实体产业流动的正向引导机制,正逐步成为产业示范者、标准制定者、行业领先者,高成长性特征凸显。

  开发“绿色”种子 干实业做强主业 

  山东种业集团紧紧围绕国家创新转型发展政策导向,瞄准国家需求、省委关切、市场需要和可持续发展“四个面向”,坚持抓创新、聚才智,转化脱胎科研的先天优势,创新“产学研用”模式,构建“育繁推服”平台,前瞻性打造了“1+N”创新体系,“虹吸”科技智力资源,人才团队“为我所用”。

  “1+N”即,建设1个国家级种业科技创新园,赋能N项科研功能和科创项目,项目承载平台、平台吸引人才,“栽下梧桐引凤凰”。投资8亿多元,在济南历城建设国家级种业科技创新园,打造覆盖“农、牧、渔”种业“育繁推”全链条,产、学、研、服一体化的国家级智慧种业园区。

  依托园区的N项功能,首期启动商业化育种中心、农业成果转移转化中心、北方种子交易中心和健康种子加工检测中心“四大中心”建设。其中:

  商业化育种中心暨国家种业创新(山东)实验室,主要建设高通量基因分型实验室、分子设计育种大数据分析中心、专业化分子检验检测中心、分子设计育种实验室、院士工作站。

  山东省农业科技成果转移转化中心,主旨打造公共服务平台、知识产权服务平台、产业服务平台。

  现代种业交易中心,主要建设种业现代交易和电商服务平台、可追溯综合服务平台、成果展示平台、智慧化仓储物流平台。

  山东省健康种子加工中心,建设种子检验检测平台,推动全省种子质量体系建设,全面更新种子加工、仓储和配套服务机械装备,提升种子加工水平和种子质量,促进全省种业健康发展。

  据悉,山东种业集团分子设计育种平台、山东省救灾备荒种子储备库等项目,已进入省委、省政府视野,省农业农村厅、省科技厅、省财政厅等部门给予支持。选址历城唐王的种业科技创新园,“巢”正筑“凤”已至,国内知名种企和数百家省内外种企已主动对接并持续关注。

  三年来多,山东种业集团“1+N”种业雁阵格局形成,在集团“头雁”统领下,农业科研机构、农业院校、农业企业等成立创新联盟,搭建省市县三级育繁推种子服务体系,助力山东省由“种业大省”向“种业强省”迈进。

  萌新“匠心”种子 带队伍干事创业 

  干事创业、争先创优关键在人。带队伍、干事业,抓住“关键少数”,就等于抓住了“牛鼻子”。而在山东种业集团,干事创业的“关键少数”已经成为“大多数”。

  持续实施的“头雁工程”,把党员培养成骨干、把骨干发展成党员“双培养”,仅2022年上半年就有31名业务骨干列为党员发展对象和入党积极分子。在抗击新冠疫情期间,智科农服田间地头“农保姆”业务,“接力棒”从王长强到赵红军,两任支部书记从未懈怠。在党支部书记、董事长杨鹏的带领下,汇金公司党支部组织的结对服务“大白”家人已经坚持了三年。

  南繁基地育种人“最美逆行者”,鲁蔬种业党支部书记、董事长梁付生从未缺席。“泥腿子”梁付生每年大半时间在地里,“痴迷”蔬菜种业自主创新几十年。每年正月“破五”,梁付生都会登上奔赴海南三亚的火车,在南繁基地一呆就是月余,“长”在地里、吃豆子饭,住木板房、睡木棍床,就为实时研究加快西甜瓜新品系列繁育。2021年春节刚过,梁付生瓜田“厮守”24天,就在30多亩大棚里定植了569个西甜瓜新品种。就在今年8月份,梁付生带领鲁蔬种业一举收获科技创新提升、区域品种推广、良种工程项目、地方标准制定“四个首次”。

  山东种业集团基层党支部中,成立三年以上的过硬率达到100%。近年来,鲁保科技天敌与授粉昆虫创新团队被评为“山东青年创新突击队”,奥克斯畜牧种业OPU胚胎生产部荣获“省属企业青春担当好团队”,泉港公司杨烨被授予“全国优秀共青团员”……

  前不久,鲁保科技天敌生产部部长吕兵,荣获“第21届全国青年岗位能手”荣誉称号。如果不说没人知道,这位其貌不扬的“90后”训虫者,竟然参与“中美农作物病虫害生物防治关键技术创新合作研究”、国家“天敌昆虫防控技术及产品研发”重点研发计划、山东省“天敌昆虫高效繁育及精准释放关键技术研究与示范”重大科技创新工程。而吕兵所在鲁保科技,是从事天敌与授粉昆虫研发、生产、推广应用的高新技术企业,是“国家天敌昆虫科技创新联盟”理事长单位,还是全国天敌昆虫研究应用规则和标准制定者。

  播撒“致富”种子 促发展服务三农 

  据段友臣介绍,山东种业集团认真落实国有经营性资产统一监管政策,2019年集中完成39户企业划转整合,2020年实施19户“僵尸企业”处置,3个月改革任务收官。

  紧紧围绕创新引领和种业核心主业,探索“种业+”产业模式创新,“有所为有所不为、有进有退”,加快专业化产业主体构建,推动权属企业间相关业务板块整合,提高内外部两个市场运转效率,常态化淘汰低效、无效资产。坚持强实力、挖潜力、求突破,经济效益和社会效益同抓并举,通过科创资源“为我所用”、资本加持“借船出海”、品牌资产“市场变现”、特色产业“有进有退”的“四轮驱动”,实现了“企业与农户共成长、产品与客户齐盈利”。

  山东种业集团坚持“三增三效”服务乡村振兴,聚能“土地增产、农民增收、农业增效”和“种植效果、劳动效率、生产效能”,打通科技惠农“最后一公里”,打造服务“三农”可复制新模式,助推“全国农业看山东”重塑。

  持续深耕农作物分子育种、畜禽良种繁育、种植业“双减”技术研究、农产品加工技术研发等领域。鲁蔬种业开发推广瓜菜新品种,始终“痴迷”于自主研发培育,逐步掌握了区域种植市场“话语权”。“天正1567”大果番茄,以丰产抗病、早熟果亮、耐运输特性风靡大江南北,引领番茄产品种植方向,单品种植面积超过80%、创出国产之最,成为番茄主栽区优势品种。白菜品种以牛牌19、山东四号、山东七号为主,畅销三十多年,播种面积占据南方白菜种植三成市场。其他蔬菜品种,销售额逐年增加。

  针对“地由谁来种”“地怎么种”“怎样种好地”行业痛点,智科农服创新实施“种管收运储售”全流程“保姆”服务,搭建了“科学种田、我来帮您”全产业链托管科技服务平台,农户“菜单”选择服务项目,解决了“一家一户办不了、办起来不划算的事”。

  2020年以来的三年,山东种业集团科研费用持续倍增,投入过亿元,建成国家及省级研发平台4个,12家企业获评科技型、农业产业化龙头企业。天地园艺主推的我国自主知识产权樱桃砧木品种矮杰,砧木苗遗传性状稳定,抗涝抗旱,早实丰产,嫁接成活率高,含糖甜度翻倍,打破了吉塞拉“洋品种”市场垄断、不再“受制于人”。

  “十四五”,山东种业集团将以创新为核心,致力于“经验育种”向“精确育种”跨越,尽快成长为全省种业龙头企业,成为入列“种业翻身仗”的“山东舰”。

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