近日，渠县国土资源局为加强直属事业单位、国土资源所队伍建设，优化干部结构调整和素质提升，在市局及县委、县政府的领导下，在县纪委、县委组织部、县人事局的大力支持下，渠县国土资源局坚持以党管干部和公开、平等、竞争、择优的原则，坚持干部“四化”标准和德才兼备的方针，以《党政领导干部选拔任用条例》和《中华人民共和国公务员法》为依据，组织开展了直属事业单位、基层国土资源所正职职位竞争上岗工作，现已圆满结束，收到了良好的效果。
按照县委组织部《关于国土资源局直属事业单位及基层国土资源所正职职位竞争上岗实施方案的批复》精神，通过动员、报名、资格审查、民主推荐及合格人员公示等环节，于7月30日召开了直属事业单位及基层国土资源所正职职位竞争上岗演讲和民主测评会，全系统符合条件的34名竞职人员对4个直属事业单位、21个国土资源所正职职位展开了激烈的竞争。县纪委、县委组织部、县人事局领导对竞职过程进行了全程监督。由县纪委、县委组织部、县人事局及局党委全体成员组成的11名评委对竞职演讲进行了现场打分，机关全体干部职工、直属事业单位、国土资源所负责人等共计100余人对全体竞职人员进行了民主测评。竞职演讲成绩和民主测评结果现场公布。局党委按照竞争上岗结果，结合工作实际，于8月5日研究了任职人员岗位，并按照规定进行了公示，8月6日，局党委对新任职和调整的直属事业单位、基层国土资源所正职任职人员进行了集体廉政谈话。目前，25名成功竞职人员均已走马上任，履行职责。
此次竞争上岗工作为渠县国土资源系统增添了新鲜血液，为国土资源事业增添了新的动力，该项工作的结束，也意味着渠县国土资源局整个中层干部竞争上岗工作取得了圆满成功。
