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近日，失地农民任某在宁夏银川市金凤区法律援助中心的帮助下，获得了1.4万元的经济补偿。 任某是银川市金凤区康居小区的失地农民，她于2004年7月在银川某电信分公司找了一份保洁员的工作，月薪550元。2008年12月底，公司通知她在家待岗。见迟迟不安排其上班，任某到单位询问得知，单位已与她解除了劳动关系。任某怎么也想不通，工作干得好好的，怎么就突然解除了劳动关系？任某决定为自己讨个说法。由于不懂法，又没钱打官司，今年3月5日，任某向金凤区法律援助中心寻求帮助。援助中心了解了案情后，指派上海西路法律服务所的庞公乾承办此案。在庞公乾的帮助下，任某向宁夏自治区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求依法裁决某电信分公司支付各项费用共计2万余元。 4月1日，仲裁机关依法对本案进行了开庭审理。某电信分公司称：2008年12月19日公司召开了专题会议，会上就公司搬迁、辞退保洁员等有关情况向任某作了说明，任某到会参加并知道被辞退的事实，之后双方就有关社会保险交纳等问题进行了交涉，但一直未能达成一致意见。2008年1月至12月期间，公司确实没有与任某签订书面劳动合同，任某要求的社会保险费中除养老保险能补缴外，其他险种都不能补缴。任某属于失地农民，2006年12月以前，国家已为其一次性交纳了15年的农村养老保险费，2007年、2008年期间的养老保险费任某以个人名义缴纳，公司同意一次性支付给任某8000元补偿，双方劳动关系终止。 但任某的代理人庞公乾认为，依据我国《劳动合同法》第82条及有关规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者支付双倍工资，同时，用人单位也应为劳动者交纳社会保险，所以，要求用人单位一次性支付任某各项费用20391.17元是合理、合法的。 4月13日，在仲裁委的主持下，双方达成协议：某电信分公司在4月15日前一次性支付申请人任某所要求的各项费用1.4万元，双方劳动关系于2008年12月26日终止，互不追究任何责任。4月17日，电信分公司履行了约定。
编缉：吴芸 |
